在IDC名為“環(huán)境變化：云計算對IT組織和人力的影響”的白皮書中，其預測，從目前到2015年，全球對云計算專業(yè)IT技術人員的需求將以每年26%的速度持續(xù)增長，到2015年將出現700萬個相關職位空缺。
IDC警告說，對IT專業(yè)人士進行必要的技能培訓已經迫在眉睫，同時IDC也孤立學生去參加云相關的IT培訓和認證。
IDC的Cushing Anderson表示，“2013已經擺在眼前，云相關的工作需求在增長，但在這背后是技能需求的日益擴大和從業(yè)人員一直跟不上節(jié)奏的技能現狀的矛盾。”
超過半數的企業(yè)都認同應將云計算設為優(yōu)先級的觀點，而事實上全球多數正在計劃或部署以及已在使用云計算的企業(yè)里，云計算技能缺口一度問題一度達到2/3。
“現在IT技術人員短缺的問題已經不用于過去，要解決這種技能缺口問題非常具有挑戰(zhàn)性，云計算對技能提出了諸多新的要求，這在以往都不曾有過，在云計算工作領域里并沒有一個通用的準則。”Anderson說。
“因此，要應聘云計算工作的人員，具有一定的培訓經歷和資格認證非常有必要。”
在歐洲、中東和非洲，IDC預測這些地區(qū)云相關的工作將會保持每年24%的增長速度，到2015年將達到140萬，但在亞太地區(qū)，增長將會更加明顯——每年32%，2015年職位量將超過230萬個。
這份白皮書由微軟贊助，調查了超過全球范圍內超過600名的招聘經理。
缺乏技能嫻熟的員工是一項大挑戰(zhàn)
IDC表示，技能嫻熟的云技術員工短缺問題，是所有想在云計算領域所有作為的企業(yè)的首要挑戰(zhàn)。
“云計算對于企業(yè)來說是一項必不可少的內容，因為節(jié)省成本提升效率等顯而易見的優(yōu)勢，因此，云嫻熟的員工隊伍對于IT行業(yè)的財務健康顯得很必要。”
IDC還預測，全球終端用戶組織里的IT職位總數的年均復合增長率在未來3年將是4.3%，到2015年將達到2930萬。
