九九久久久久午夜精选,欧美一二区视频,国产成人精品一区二三区2022,日本色妞,久久久99精品,亚洲国产精品久久精品成人,91热久久免费频精品99欧美

您當前的位置是:  首頁 > 資訊 > 國內 >
 首頁 > 資訊 > 國內 >

要創(chuàng)新,就用 OKR 工作法,面向現代高科技企業(yè)的激勵機制 | Chatopera

2021-03-23 09:10:21   作者:   來源:CTI論壇   評論:0  點擊:


  進入21世紀,高科技企業(yè)組織要求技術驅動,講創(chuàng)新,參考國際成功企業(yè),組織建設、組織管理,該怎么辦?經過3年學習和實踐,Chatopera成功應用OKR并走上“讓混沌叢生,然后掌控混沌”的組織建設之路。
  本視頻對眾多組織建設內容進行概述,包括使命的愿景的有效表述、戰(zhàn)略的推演、組織從零開始導入OKR,并根據實際使用經驗分析OKR的副作用和成功應用的關鍵要點,同時也介紹績效考核的執(zhí)行方法。對互聯(lián)網創(chuàng)業(yè)公司,人工智能科技型等要求創(chuàng)新的互聯(lián)網企業(yè)建設具有參考價值,本視頻報告人為Chatopera CEO&聯(lián)合創(chuàng)始人王海良。

想詳細了解 OKR 工作法?到 Bilibili 收看第二章內容 https://www.bilibili.com/video/BV1B5411P7gq?p=2
 
【免責聲明】本文僅代表作者本人觀點,與CTI論壇無關。CTI論壇對文中陳述、觀點判斷保持中立,不對所包含內容的準確性、可靠性或完整性提供任何明示或暗示的保證。請讀者僅作參考,并請自行承擔全部責任。

專題

CTI論壇會員企業(yè)

紫阳县| 阜平县| 浦江县| 平昌县| 平阴县| 长宁县| 赤城县| 崇左市| 洛扎县| 铜川市| 廊坊市| 瓦房店市| 通州区| 肥乡县| 梅河口市| 洞头县| 晋江市| 无棣县| 会昌县| 连江县| 会同县| 凯里市| 托里县| 保德县| 古交市| 沂南县| 南开区| 赤水市| 江川县| 望江县| 涿州市| 贺州市| 嵊泗县| 搜索| 化州市| 霞浦县| 安西县| 稷山县| 龙江县| 临武县| 禄劝|