雖然經(jīng)濟發(fā)展仍然具有不穩(wěn)定性，但是這并沒有阻礙企業(yè)對其IT部門的投入，甚至比往年投入得更多。2013年，企業(yè)IT的平均預(yù)算占企業(yè)總收益的4.95%，較2012年的4.94%稍有增加，但比過去九年里的預(yù)算足足增長了一個百分點。

　　SIM成立于1968年，是美國一家非營利性組織，會員主要是企業(yè)CIO和IT部門主管。11月10日-12日，SIM在美國波士頓舉辦SIMposium大會，并發(fā)布了其年度IT調(diào)查報告。以下是報告的主要內(nèi)容：

大多數(shù)IT部門領(lǐng)導(dǎo)希望增加IT預(yù)算

　　65%的受訪企業(yè)表示，在2014年將增加企業(yè)的IT預(yù)算，只有23%的受訪企業(yè)表示減少IT預(yù)算，而有12%的受訪企業(yè)表示其IT預(yù)算將不會有所變化。據(jù)調(diào)查，2014年IT的平均預(yù)算將增加1.48%。

IT入職員工將比離職員工的數(shù)量多

　　調(diào)查顯示，2013年，47%的企業(yè)內(nèi)部員工數(shù)量有所增加，而只有23%的企業(yè)IT部門員工數(shù)量在減少。2013年，IT部門員工數(shù)量平均增長了1.10%。55%的受訪企業(yè)表示，明年將會進一步增加企業(yè)IT員工的數(shù)量，只有18%的受訪企業(yè)表示將減少其IT員工數(shù)量。

加薪

　　89%的受訪企業(yè)表示，2013年，其企業(yè)的IT薪資均有增長，只有4%的企業(yè)表示，其IT薪酬減少。2013年的IT薪資平均增長了2.24%，對于2014年，有90%的人希望IT薪資能夠增長2.45%，只有4%的人希望降低。

培訓(xùn)預(yù)算反彈

　　2013年，4.68%的企業(yè)IT預(yù)算用于了IT教育和培訓(xùn)，這一數(shù)據(jù)較2012年的2.87%有很大增長。

IT資金主要用于企業(yè)內(nèi)部研發(fā)

　　2013年，IT企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)將73.2%的預(yù)算用于了企業(yè)內(nèi)部研發(fā)，22.9%的預(yù)算用于技術(shù)外包(17.2%國內(nèi)供應(yīng)商占17.2%，海外供應(yīng)商占5.7%)，剩下的3.9%的預(yù)算用于企業(yè)在海外的支出。

云計算

　　據(jù)SIM調(diào)查發(fā)現(xiàn),81%的企業(yè)都在使用云計算技術(shù)。企業(yè)提供的IT服務(wù)，26.5%都是基于云計算的，其中54%來自公有云或外部云，46%來自私有云或內(nèi)部云。

經(jīng)濟不穩(wěn)定仍是一個影響因素

　　大多數(shù)的受訪者對于增加IT預(yù)算以及員工數(shù)量都持有積極的態(tài)度，然而并非人人如此。概括來說，受到經(jīng)濟不穩(wěn)定的因素影響，今年有27%的受訪企業(yè)減少了IT預(yù)算，23%的受訪企業(yè)減少了IT員工數(shù)量，還有4%的受訪企業(yè)減少了薪資。