彭龍城：大家上午好，很高興今天有機會和大家在這里有一個交流。

　　Teleopti，不知道有沒有聽過這個公司，OK。我們公司是瑞典的一家，主要聚焦勞動力優(yōu)化與管理的供應(yīng)商。勞動力優(yōu)化管理這一塊，國內(nèi)就叫排班，比較簡單。

　　今天我們談的就是以人為本的WFM，移動化云端的管理。我們這邊聚焦以人為本，還有在移動端，云端管理的支持。四個議題，第一個，WFM移動化的現(xiàn)狀。第二個，Cloud，如何提升員工的幸福指數(shù)。他的滿意度，降低離職率，最后是公私兩頁的簡單介紹。

　　現(xiàn)在很多客戶會提到一個問題，現(xiàn)場管理人員，乃至員工客服不可能成天坐在電腦前。他如果去看了現(xiàn)狀運營狀況，包括客服這一塊看了自己的工作安排。比如說很簡單的，我今天休假了，我突然有急事，我再想休兩天假，和別人換工作的安排，這個怎么做呢。如果沒有電腦，可能是很麻煩的事情，需要通過打電話。但通過我們系統(tǒng)，通過手機終端，或者ipad，就把這個問題解決掉了。。。。。。